管理经典语录

1、我们没有不懂技术的管理人员，因为去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。

2、有人肯定会说了什么都计划好的生活多么无趣啊，时间管理是这么无聊的东西。我想说这是对时间管理的误解，现实中我们面对的是各种不确定性，做好的计划往往在一个时期后就必须重新修改，所谓的时间管理，是让我们在应对各种不确定性的过程中，有更好的准备。

3、为什么讲大跨度的时间管理，因为这就是导向，为了这个导向，需要做什么事情？哪些事情是不必要的，可以放弃。有人会说，我时间很多啊，我很闲啊，我不存在放弃的问题。说这句话的是女孩子没问题，如果是男人，自己去面壁。

4、一位是城市设计师，一位是城市管理者，两们新人为我们XX市的城市建设和城市管理作出了他们的积极贡献，可以说，两位新人的职责崇高而光荣，两位新人的结合幸福而完美，两位新人的前程远大而辉煌。让我们祝福他们事业蒸蒸日上，生活永远甜蜜。

5、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道---巴纳德

6、与控制欲强的保守的暴虐的管理者断绝关系。

7、管理者好比是交响乐队的指挥，通过他的努力想象和指挥，使单个乐器融合为一幕精彩的音乐表演。彼得.德鲁克

8、管理是一种严肃的爱。

9、将良品率预定为%，那么便表示容许%的错误存在。质量管理大师菲利普克劳斯比"

10、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。青木武一

11、伟人的个特质智力监督力自信主动（用心）果决。――管理培训专家余世维

12、管理的***目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。泰罗

13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。日本经营之神松下幸之助

14、很多专家讲时间管理，甚至于做培训，美国最近还有一位专家出了一本书谈时间管理，大为轰动，培训的邀约不断。我想这是一个大题目，可简可深可广，我今天就我个人过去二十余年的研究及实践做一些分享，希望对大家有些帮助。

15、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。组织结构扁平化。管得少，就是管得好。杰克.韦尔奇

16、我竞聘的岗位是副行长，副行长是行长的亲密助手和合作伙伴。其主要职责是协助行长履行管理职能，辅助决策，参与决策。协助行长处理好日常事务，当好行长的参谋与助手。俗话说打铁还需自身硬，竞聘副行长的职务，就要副行长的经验素质和才能。我竞聘这个职位具有诸多优势

17、管理者不承担创造知识的任务，他的任务是有效地运用知识。（卡斯特）

18、世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。美国著名质量管理学家约瑟夫朱兰博士

19、能够管理自我是你将来成功的保障---让孩子从小学习并领悟自律。"

20、***是加强组织部与班级干部的交流，定期召开与学生干部的交流会，关注班级建设动态，互相交流学习，并提出自己的看法及管理意见，并对管理稍有困难的班级提供帮助。使组织部的工作更深入。

21、管理是科学，领导是艺术！

22、当今使用人才，只担心无处安排，却不懂病根在人才的能力素质当今管理财务，只担心没有来源，却不懂病根在资金的不合理开支。

23、真正的管理人是去管理人的情绪。顾修全

24、时间管理不仅是独乐，也是众乐的一场赛事，和时间赛跑，人人都有可能是胜利者。只有不参加的人，才是失败者。

25、加强自己的优点，并管理自己的缺点。从成功里获得自信，从失败里增加自觉。

26、财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，因此如果这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，如果我能留任，我想我的主要工作思路是

27、红线管理高压线，切莫靠近防“触电”。

28、现代管理，就是以人为中心的管理一切管理的好坏，都是人所创造影响与决定的。

29、日常管理工作做在前边，处理事情要有预案温和的语言，是善良人家庭中决不可缺少的。印度

30、对于今后公司的各类在建项目，以内部稽核作为重要手段，进一步强化约束机制，重点加大项目过程监管力度。加强对项目成本控制风险防范等环节的管理。

31、当小组长需要尊敬老师，团结同学，关心集体，严格遵守学校各项纪律。这几点我认为我能做到。在此之前我当过学习委员，以上几点对我来说没有任何问题，我可以做得更好，我还当过卫生值日班长，对管理方面也有一些经验，我一定可以管住同学严格遵守纪律，保持卫生。

32、要办好一个企业，固然必须摆平自上而下的利益关系，让处于企业内部各个层次的人，在发挥自己在企业中作用的同时，有一个相应的回报但是建立良好的劳资关系，取得相互尊重，享受人与人之间的温暖和快乐同样是企业管理的大事。

33、我想你得站在一个更高的角度去设想未来的前景，你得有一个研发团队，他们可以一起开发你正在开发的产品，然后你就需要一个财务部，或是其他什么你以前觉得根本不需要的东西。比如去运营一个网站，使设施运转起来，来维持一个的开发团队，有了人手之后，你就要去监督他们的工作，但不能过分控制他们。他们都是很聪明的人，我们雇佣他们是因为他们有着绝佳的点子以及独立研发的能力，但你还要保证这些点子和产品与标准相符，或是在产品和研发方面都很出色，有点异想天开吧。——选自斯坦福大学公开课Facebook创始人扎克伯格创业演讲谈团队管理

34、我叫xxx，现年岁，金融本科文化，中共党员。XX年月参加工作。年来，先后在出纳员记账员联行员计算机系统管理员等岗位及信贷部客户部风险部会计部等部门工作过，XX年担任**支行综合管理部经理至今。

35、管理是一种严肃的爱。西洛斯梅考克

36、所谓，千里之堤毁于蚁穴，正是如此，对细小问题不在意，终将酿成大错。俗话说防永远好于治，所以防患于未然是最正确的做法。而安全风险管理，就是有效防止安全事故发生的一剂良方。

37、当我带领康力管理团队全体同仁向大家郑重地宣告康力直销正式在中国启动的时候，我的心情是那样的激动。

38、李东生要在中国做好企业，你必须学会调和。既要学习先进的管理方法，又要学会在中国的环境中做事情。

39、真正的管理者必须有不推卸责任的精神。佚名

40、公司制定了安全管理制度建立了安全管理体系保证了安全资金的投入，为大家创造了安全生产生活的基本条件。这些只是安全管理的前提，如何层层落实制度，保证安全生产，则是我们每一位基层员工的责任，需要我们共同维护。

41、没有这个我，我们就无从管理照顾，我也没有改变提升我的意识与动力。

42、我深信，全福元将以科学的管理机制优秀的企业文化良好的产品全新的服务来勇敢自信地面对今后的挑战！我们的队伍也将以最专业最高效最真诚的服务面对平安千千万万的客户！让我们共同努力，与全福元同呼吸共命运，携手共筑全福元百年老店！

43、守时是最大的礼貌，也是一个人善于管理时间的印证。如果连时间不能有效管理，成功也是一纸空谈。

44、分享一下京东培训体系总监以上有"EMBA进修方案";中低层管理人员有"管理干部培训班";底层员工比如配送员有"百千培训工程";新毕业大学生有"管理培训生项目"。这些培训对员工都是免费的，而且没有锁定期!培训结束离开京东无需任何费用补偿。在快速发展中，京东不完美，但我们会继续努力!

45、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯柯林斯

46、政治上清醒坚定，不摇不动管理上清清楚楚，不错不乱经济上清清白白，不贪不占人格上堂堂正正，不攀不奢。

47、安全生产是大事，管理规程要牢记，遵章守纪细操作，企业太平家安康。

48、全体员工们，xx年已经过去，xx年又翻开新的一页，让我们在厉总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致顽强拚搏开拓进取，为全面完成xx年各项目标任务，为开天公司创造新的历史新的辉煌而努力奋斗！

49、四培养经营意识，善于进行成本效益核算。有人说，家大业大浪费点没啥，此言差矣，不积细流无以成江河，每一张纸，每一滴水，每一度电，如果不严加管理就会形成巨大的浪费，增加不必要的医疗开支。要培养主人翁精神，以科为家，在保障优质服务的同时创造最大的经济效益。

50、真正的管理者必须有不推卸责任的精神。佚名