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张瑞敏经典语录

发布时间:2021-11-29 11:36:20 作者:admin

1、有记者问“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答“***,应是设计师第二,应是牧师。”

2、海尔总裁张瑞敏说过不简单,就是将简单的事做千遍万遍做好不容易,就是将容易的事做千遍万遍做对。只要大家都能积极行动起来,从节约一滴水一度电一张纸一粒粮做起,从自身岗位做起,从小事做起,持之以恒,坚持不懈,那么,我们的企业就会持续兴旺,永葆活力!

3、张瑞敏名言_张瑞敏语录(精选)

4、摸索中的疑难和没有主意,是两码事。(真正的谜底)在企业家的实践当中。张瑞敏

5、一个企业要永续经营,首先要得到社会的承认用户的承认。企业对用户真诚到永远,才有用户社会对企业的回报,才能保证企业向前发展。——张瑞敏

6、从你成功那一天开始,你可能就已经是不成功了,因为你成功的只是在你原来设定的那个目标上,而不是终级目标。新的目标,不一定在你原来所走的路上。——张瑞敏

7、干部怎样对市场?创与闯。既要创新创造;又要有闯劲冲劲。——张瑞敏

8、企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。张瑞敏

9、我觉得张瑞敏李东生任正非等很多企业家在中国都是很了不起的人物。首先,不管结果如何,他们把完全不可救药的企业,在当时非常困难的条件下做大做强,而且大都是国有的,为国家做事,这本身就是非常高尚的一种情操。其次,在激烈的竞争中,他们能够独树一帜,比如张瑞敏在海外的做法,就是在树立自己的品牌。这个过程中,他没有选择并购,而是自己去创建。这个方式肯定有诸多困难,要去摸索,等于在为后人做探索。

10、一个企业要永续经营,首先要得到社会的承认用户的承认。企业对用户真诚到永远,才有用户社会对企业的回报,才能保证企业向前发展。——张瑞敏

11、一个企业要永续经营,首先要得到社会的承认用户的承认。企业对用户真诚到永远,才有用户社会对企业的回报,才能保证企业向前发展张瑞敏

12、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。张瑞敏

13、要持续造势,就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的SB,河的终点是用户的满意度,即对企业忠诚的用户。张瑞敏

14、人都有喜怒哀乐,这个避免不了。我现在认为应该做到条***是克制;第是谦虚;第是执着。——海尔集团CEO张瑞敏

15、张瑞敏名言_张瑞敏语录集锦

16、有记者问“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答“***,应是设计师第二,应是牧师。”

17、零增长不等于零需求。张瑞敏

18、把每一件简单的事做好就是不简单把每一件平凡的事做好就是不平凡。张瑞敏

19、渐进就是守旧。因此经营理念创新,就要反渐进,务必一步到位。张瑞敏谁言寸草心,报得三春晖。盂郊

20、观念创新就是目标创新,目标创新就是提出别人认为不可能到达的目标,并用创新的办法实现它。----张瑞敏

21、创新的目标是创造有价值的定单创新的本质是创造性的破坏,破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁创新的途径是创造性的模仿和借鉴,即借力。----张瑞敏

22、企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。——张瑞敏

23、一个企业要永续经营,首先要得到社会的承认用户的承认。企业对用户真诚到永远,才有用户社会对企业的回报,才能保证企业向前发展张瑞敏

24、把每位员工经营成创新的SB并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。张瑞敏

25、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。张瑞敏

26、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。张瑞敏

27、人都有喜怒哀乐,这个避免不了。我现在认为应该做到三条***是克制第二是谦虚第三是执着。海尔集团CEO张瑞敏

28、解决无效管理,首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心其次,要有创新是无止境的观念,创新的空间存在于每个地方每个人每件事上。张瑞敏

29、初恋那是一场革命单调正规的生活方式刹那间被摧毁和破坏了青春站在街垒上,它那辉煌的旗帜高高地飘扬不论前面等待着它的是什么死亡还是新的生活它向一切都致以热烈的敬意。屠格涅夫一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。张瑞敏

30、想干与不想干是有没有责任感问题,是德的问题会干与不会干是才的问题,但是不会干是被动的,是按照别人的要求去干能干与不能干是创新的问题,即能不能不断提高自己的目标。张瑞敏

31、年前,海尔的张瑞敏用铁锤砸烂了台不合格的冰箱,一个真诚到永远跨国公司就此诞生!

32、张瑞敏名言_张瑞敏语录集锦一

33、智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。张瑞敏

34、企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。——张瑞敏

35、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。海尔公司总裁张瑞敏

36、人都有喜怒哀乐,这个避免不了。我现在认为应该做到三条***是克制第二是谦虚第三是执着。——海尔集团CEO张瑞敏

37、什么叫不简单?就是把简单的事情千百遍都做好,就是不简单。什么叫不容易?就是大家都认为非常容易的事情非常认真地去做好它,就是不容易。——张瑞敏

38、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

39、什么叫不简单?就是把简单的事情千百遍都做好,就是不简单。什么叫不容易?就是大家都认为非常容易的事情非常认真地去做好它,就是不容易。——张瑞敏

40、探索中的疑问和没有主张,是两码事。(真正的答案)在企业家的实践当中。张瑞敏

41、企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。张瑞敏ile/习惯若不是最好的仆人,便就是最差的主人。艾门斯

42、海尔的张瑞敏正是运用这种团队的力量,经过短短年的时间,带领着一个亏空万的小厂发展成中国家电***品牌,是团队的力量让海尔插上腾飞的翅膀。

43、观念创新就是目标创新,目标创新就是提出别人认为不可能到达的目标,并用创新的办法实现它。张瑞敏

44、斜坡球体定律企业在市场上所处的位置,就如同斜坡上的一个球体,它受到来自市场竞争和内部员工惰性而形成的压力,如果没有止动力,就会下滑,为使海尔在斜坡(市场)上的位置保持不下滑,就需要强化内部基础管理这一止动力。张瑞敏

45、没有市场定单的管理者就是不要管理的管理者;没有市场定单的员工就是不干工作的员工,责任不在员工身上,而在于管理者;没有市场定单的工作就是无效工作。——张瑞敏

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47、观念创新就是目标创新,目标创新就是提出别人认为不可能到达的目标,并用创新的办法实现它。----张瑞敏(工作感想)

48、把每一件简单的事做好就是不简单把每一件平凡的事做好就是不平凡。——张瑞敏

49、张瑞敏名言_张瑞敏语录(经典)

50、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。张瑞敏