职场的经典语录

1、多岁，可能是人生的一个艰苦时期。初入职场，为工作和人际关系苦恼前途迷茫，不知走向何方。其实，这些黯淡的日子，是岁月给你的历练。别把时间浪费在别人的口水中，勇敢面对生活，走过去，你会发现自己远比想象中强大。

2、职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。

3、职场“成功论”无功受禄的人不会成功；急功近利的人不会成功；居功自傲的人不会成功；贪功起衅的人不会成功；前功尽弃的人不会成功。祝你能够成功！

4、人在职场应该是一个扁豆，任何人怎么踩，结果还是一样，扁的。

5、莫说职场有妙招，关键先把人做巧。待人宽容脾气好，同事自然关系牢，帮忙容易责任担，真心诚意心放宽。小事莫缠形象折，心中有爱自然和。

6、职场没有退路，是一种悲哀职场没有进路，是一种无奈职场无路可走，是一种失败职场进退有路，方显你的能耐。祝你驰骋职场，常胜不败！"

7、——横山贵子，《逃，是我赢的方式不断换工作的职场逃兵，如何变成连锁餐饮大老板?》

8、人在江湖，身不由己，身处职场，也不顺意，进入职场，给你提示自我反省，自我管理，工作努力！职场注意，岂止区区几句，愿你身在职场，春风得意！

9、在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。

10、必须要有靠山，但比靠山还可靠的是让自我有价值。人要有靠山，但比靠山更重要的是你本身的价值。因此在职场中，和上司们搞好关联是一门务必的功课，为自我找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自我有足够的价值，以致于每个上司都务必拉拢你。"

11、职场生涯大全包括职场生涯解密，大学生职业准备大指标，件事为你的职业生涯助力，认清人的一生职业生涯发展的大重要阶段，职场生涯你走了多少弯路?职场奋斗年之辛酸教训职场相处要有“边界感”关于求职和职场生存，一些不得不说的话职场励志故事职场人生文章写给职场新人的话给职场新人的条建议，才华≠成功，职场上什么人最成功？职场中最浅显的大通用准则职场奋斗年之辛酸教训。

12、在激烈竞争的职场中，诚信是信用卡，诚实是通行证。

13、一个懂得为人处世的人，必然懂得做人做事的方法，必定在职场中如鱼得水，在生活中拥有很多知心的朋友。

14、我相信读过这篇文章的人也会和这位大学生一样，有着自己的伟大抱负，但是大学四年下来，你有没有想到，要实现这些目标，你的资本是什么？对于很多已经身在职场的朋友而言，你晋升的资本又是什么？

15、在职场中用什么方式说话远比你说什么重要。当着别人的面指出别人的错误是不礼貌的行为，我们要学会在尊重别人的同时，又很好的表现自己，努力达到双赢的局面。"

16、职场励志故事《坚持是一种美德》

17、我们经常说要爱公司，要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢？我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。

18、听听杜书伍职场建议，定然收获不小。今天我们来阅读杜书伍的专著《将才让年轻人少奋斗年》一书。杜书伍把不同阶段的职场中人用兵士将来对应，每个阶段都需要相应的能力和积累。

19、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的。在职场上总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。

20、这种结果看起来是水到渠成和顺理成章的事，实际上，在这个学历贬值经验饱和能力褪化精神压抑健康透支和许多人前途渺茫的现实世界当中，如果作为职场中的你不进行有效合理的职场生涯设计与规划，没有明确的规划目标，看不见的危机，步步紧逼，那么，最后的归宿可以毫无悬念的可以归结到上组数据中那%的群当中。

21、打虎亲兄弟，上阵父子兵。仗不用打了，拦路虎倒是有不少。兄弟齐心，其利断金。大哥，祝你勇猛精进，打跑职场情场各种场的拦路虎，我为你加油助威。

22、处理职场人际关系守则喜新不要厌旧，助人诚心诚意，既要宽以待人，更要严以律己，相处虚怀若谷，待人谦虚有礼，适时装装糊涂，幽默化解敌意。

23、这就是所谓的职场，这就是贸易社会的法则你能为别人带来几多的利润与代价，别人才心甘甘心为你付出几多待遇。

24、除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。

25、一直很简单很平凡的活着，从来不奢望上天给我掉下个大馅饼，让我美美的抱着馅饼，从此不再为衣食住行而奔波劳累。相反，我很坚持的在职场打拼，在繁杂的家庭琐碎里，寻得心灵的宁静。

26、【杨石头职场三十岁综合症昨天没做好的成为今天的问题，明天想要的成为今天的焦虑。

27、上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。

28、郑艳我们欢迎几岁的人重返职场，因为他们会给企业带来一种踏实与负责任的气质。

29、我们经常说要爱公司，要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢？我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。

30、不要把别人对你的好感当尊重，把尊重就当认同。(）这对于一个职场中人来说不理性，也不成熟。

31、职场成功理念宽容而不懦弱，坦诚而不直露果断而不草率，机智而不诡诈幽默而不狡黠，圆润而不圆滑乐观而不盲目，担当而不推诿。祝轻松职场!

32、在职场上，唯有从熟到精这个等级，才有资格在一家公司担任中级主管的职位。而从精到通，则是一个较为漫长难度较高的过程。

33、为什么在职场中，许多人的职位不断得以晋升，薪酬待遇以及个人能力不断能够提高，个人价值不断得以实现？而另一些人则是相反的停滞不前甚至在退步？很大程度上在于没有明确的和得到职场人自己确认的目标。所谓“人无远虑，必有近忧”，或许对于一些“当一天和尚撞一天钟的人而言”他们只求的是学佛学道，只尽义务而无视责任，并没有用心参禅悟道，他们就永远当不了“住持或方丈”。

34、句里要有句真话，这样说一句假话才有人信。职场中真一假是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最关键的时刻，能少说一句就少说一句。狼来了的故事，大家都应该听过。

35、对自己有信心，敢担当对同事要虚心，肯求教对单位要忠心，愿付出对工作要尽心，能尽责对客户要诚心，讲信誉。祝职场顺利！

36、凭证岁年数计较，从你踏入职场的***天开始，真正留给你格斗的时刻只有十来年。

37、友谊的格言--现今社会有很多人对友谊这个词感到很模糊甚至连友谊的真正意义都也只是停留在肤浅和表面的认识上，混迹职场的人更是信奉没有永远的朋友，只有永远的利益这句话，这不得不让我们反思友谊是什么，看看伟人们对友谊的定义，问问内心的自己友谊到底是什么。

38、失败者的三大问题是奴性惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司怪职场怪社会，是为推卸责任。"

39、【职场黄金法则办公室里只有主角和龙套。要有大志。如果没大志，就为钱奋斗。可以不聪明，但不可以不小心。你说的每句话，老板都会知道。偶尔对老板交心。自以为聪明的人，往往最笨。要有靠山。让自己有价值。站在上司立场想问题，站在自己立场办事情。

40、【郝建当身处团队中时，一个合格的职场人要做到三点***是开心，即你的存在能够给大家带来欢乐第二是开眼，即能够知道别人不知道的东西第三就是开窍，即能够提出一些触及人心灵的东西。

41、不要怕被人质询个人特质与职场法则常在黑夜中隐藏，有质询甚至批判，一切才会被照亮。你不必鸟包括我在内的师兄们（我始终不认同什么达人先锋之类称谓，至少我不是，取经路上早出发多走了两里地的师兄而已）的所谓质询，都是花了妆的祝福而已。大家学到些什么重要。

42、这在职场--或至少在给我写来电子邮件的所有人中如此盛行。&qot我已经从事这份工作年了，并且我也不能去其它的地方，因为&he

43、职场是一个从古到今都是一个永远谈不完的话题，职场往往也是一失足便千古恨的地方，如何让自己不后悔呢？根据多年的职场经验小E我认为不妨从以下几点入手！

44、法则是跟习惯息息相关的。时间就是金钱的观念已经深入人心，而且面对职场的人来讲，做好时间管理，不仅意味着你有丰厚的经济利益，更能够让自己的事业突飞猛进。

45、职场励志故事《义务劳动换来正式工作》