关于奖励的名言

1、真正的成功是由内而外的，并有我们的特质和行为所决定。它来自我们的能力，热情，拼搏以及坚持所产生的神秘化学反应。真正的成功靠我们亲自赢得，它的价值也只有我们自己可以断定。外界可以对我们施以金钱奖励，但不能用这种根深蒂固，更带有功利主义色彩的成功来同化我们。

2、我们想使儿童变得聪明贤良磊落的人，用鞭挞以及别种奴隶性的体罚去管教他们是不合适的。只有万不得已的时候，和到了极端的情形之下，才能偶尔使用。反之，用儿童心爱的事物去奖励儿童，去讨取儿童的欢心，也应该同样小心的避免。洛克《教育漫话》

3、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机。

4、?世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

5、获得的奖励）。本人听从党的召唤与安排，身体健康，工作刻苦努力，任劳任怨，具备竞聘决算会计岗位的条件，能够胜任决算会计工作，请领导们考核我。

6、加强对车间人员的制度培训，提高车间人员对工作的责任心。（制度培训要让每位员工都知道自己该做什么不该做什么，怎么去做，没做好是什么后果，做好了是什么结果，奖励和处罚等等。）

7、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

8、不只奖励成功，而且奖励失败。通杰克.韦尔奇

9、我们说要讲实际重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章投机取巧的人。米契尔拉伯福

10、通缉令一老者白须红袍，常趁夜潜入居民家中放置让人快乐的要命的物品，发现者请速报警，报警暗号圣诞快乐!您将获得终身幸福作为奖励

11、一个中国惯有的逻辑。我们总能发现，谁优秀了，似乎只能用提拔他当官来奖励他，但我们也恰恰用这种方式毁了很多人。有的人适合当官，有的人不适合。

12、我不认为，自己是最幸运的人，我做每一件事情都会有一个大苹果等着奖励我。如果真是那样的话，全世界都会气疯了。我想告诉喜欢我的影迷的是，一个人的一生中，没有失败是不会成功的。

13、八十四世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

14、不管是奖励还是惩罚，你都是为自己的承诺负责任，奖惩都要在约定的***时间兑现，兑现承诺要大张旗鼓，就会有最大的冲击力。执行没有将功补过，只有奖惩分明。

15、主持人根据宝物的内容给宝物的主人对奖。比如宝物里写着学猫叫三声，奖励苹果两个那么宝物的主人就得按宝物的内容去做，然后，主持人给予相应的奖励。

16、我们的大脑错把"奖励的承诺"当做快乐的保证所以我们会从不可能带来满足的事物中寻找满足感

17、您的健康，我的快乐，您的微笑是对我们最好的鼓励与奖励。

18、注解“小改进，大奖励；大建议，只鼓励”。员工最重要的还是要做好本职工作，不要把主要精力放在构思“宏伟蓝图”做“天下大事”上面。作为一名新员工，对企业没有任何的理解，怎么可能提出合乎实际的建议。

19、世上并没有用来工作的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

20、这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。

21、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。佚名

22、奖励什么，就会得到什么。米契尔拉伯福

23、你也可以看看那些在个人时间管理上非常优秀的大神们的文章想象着自己越来越好的样子"想要"的力量自然会让大脑帮你给出"成长的奖励承诺"也就更有动力去学习和进步了

24、不要相信公司说它在做什么，它的行动才能体现了它真正的政策。好好学习，明白怎么做会得到奖励，怎么做会得到惩罚，这样你会更清楚到底是怎么回事儿。

25、心理导读我们都知道设定目标的基本要点设定具体的有挑战性的目标，适当的奖励机制，记录进度，做公开的承诺。既然如此，为何还是没能完成目标呢？"

26、从理论上来说，现金奖励胜过同等价位的其他奖品。可人们往往偏好其他形式的奖励。罗伯特.弗兰克《牛奶可乐经济学》

27、根据新自由主义经济学理论的原理，当有很多人自告奋勇愿意去当公知的时候，一个奖励的机刺对他们正在起作用。同样的道理，扔鞋子这样破坏公共秩序的行为，如果不加以制止，那就等着看吧。司马南

28、四十八世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。——佚名

29、简单地说就是当我们看到自己喜欢的事物或者受到外界某种刺激和暗示时大脑就会分泌出多巴胺从而让我们产生行动的冲动并相信只要按照冲动去行动就能够获得相应的奖励比如吃东西喝酒购物看电视上网玩游戏现代社会从来都不缺少压力于是我们都有了缓解压力的需要而多巴胺会向我们承诺只要这么做了一定会感觉良好因此当任何时候我们想要更加快乐或有缓解压力的需求的时候大脑就自然而然产生出更多的多巴胺这就是"缓解压力的承诺"

30、这句话体现了一种评价增益效应，说明表扬奖励的效果优于批评惩罚的效果，教育过程中应当多用表扬奖励。但好孩子是夸出来的这话有片面性，对孩子的教育，不能一味地表扬夸奖，批评惩罚也是必要的。

31、干这行的人最大的奖励，就是别人说你是一个很好的听者。

32、主管人员工作职责――为部属订定目标负责训练部属掌握工作的进度设法激励部属鼓励工作创新执行团体纪律奖励与赏罚分明发挥员工的工作潜质自我工作检讨公务与私务分明建立工作的信心加强沟通建立共识(郭台铭对主管的要求是权利给你，职责要负)――――郭台铭

33、儿童的过错有时不能不加以斥责，因而斥责不独应当出之以严肃的不任情的词句，并且应当背着别人私地里去执行;至于儿童受到赞扬的之后，经过大家一番传播，则奖励的意义就更大。而父母不宣扬子女的过错，则子女对于自己的名誉就愈看重，他们觉得自己是有名誉的人，因而更会小心地去维持别人对自己的好评。(励志一生http//wwwlzcn)若是你当众宣布他们的过失，使其无地自容，他们便会失望，而制裁他们的工具也就没有了，他们愈是觉得自己的名誉已经受了打击，则他们设法维持别人的好评的心思也就愈加淡薄。——洛克

34、凄凉好比难过之和所受的结果，如同一头大象和蚂蚁一样坚强且脆弱的活着。我们曾无比骄傲的自己，又几乎不堪一击的可以倒下，整个世界似乎不会有人知道你的过去，其中的乐，吞噬着一切苦。生命总是用来奖励自己的过去，只是随时因为文字的排列而纠结不已。

35、世上并没有用来鼓励工作发奋的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。"

36、不只奖励成功，而且奖励失败

37、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作

38、我们总能发现，谁优秀了，似乎只能用提拔他当官来奖励他，但我们也恰恰用这种方式毁了很多人。

39、一个中国惯有的逻辑。我们总能发现，谁优秀了，似乎只能用提拔他当官来奖励他，但我们也恰恰用这种方式毁了很多人。有的人适合当官，有的人不适合。

40、世上并没有用来工作的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

41、奖励什么，就会得到什么!

42、根据新自由主义经济学理论的原理，当有很多人自告奋勇愿意去当公知的时候一个奖励的机刺对他们正在起作用同样的道理，扔鞋子这样破坏公共秩序的行为，如果不加以制止，那就等着看吧。司马南

43、不只奖励成功，而且奖励失败。ile/业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。韩愈

44、有人说学会忘记是生活的技术，学会微笑是生活的艺术。我觉得无论在职场还是生活中艾米都是一个小艺术家，学会用微笑去面对周遭的一切，是对自己最好的奖励。"

45、不只奖励成功，而且奖励失败。

46、三有担任中层干部岗位工作的实践经验。年月在司法局工作以来，我先后担任过中层副职中层正职。在担任中层职务期间，我爱岗敬业勤奋工作准确定位并不断创新，赢得了司法局党组的肯定，得到了同事们的赞扬，多次受到了华蓥市委市政府及广安市局的表彰和奖励。

47、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。&bs

48、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

49、参与人员开始点只有主持人才知道数量的钞票，在克服干扰的情况下，正确说出总数，则胜出，给予礼品奖励(也可直接将钞票发给最快数完数对的人)在开始数钞票时，主持人开始问问题，如你在哪家公司上班？你是男的女的？你的上司是男的对吗？等等

50、平安夜通缉令一老者白须红袍，常深夜潜入居民家中，放置让人快乐的要命物品，发现者请速通报，暗号圣诞快乐!您将获得终身幸福为奖励哦!