关于企业的经典名言名句

1、企业用人的态度是岁时看此人可不可教，岁时看此人可不可用，岁时看此人可不可捧。

2、习惯对我们的生活有绝大的影响，因为它是一贯的。在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。在现代社会，要想做一名成功的高效能人士，创造卓越的企业文化，就必须从培养良好的个人习惯入手。

3、别人没做，我们更应该做。即使无力回天，也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大做强做好的企业不可能用别人的“品牌”。我不反对“挪威的森林”，但更好的是，我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林！

4、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。

5、市场经济不等人，不拼不驳是庸人。错过机遇是罪人干不好企业对不起任何人。

6、他们要求自己是英雄，也严格要求别人到达他的水平。在工作上，他们要求自己与部属更多更快更好，一周七天，小时。结果，他的部属被操的筋疲力竭，纷纷跳船求生，留下来的人更累，结果离职率节节升高，造成企业的负担。"

7、吸引人才的手段，不是高薪，而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心，肯苦干，不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才，程度过高，不见得就合用。

8、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽凯

9、好的东西往往都是很难描述的。在我看来有三种人，生意人创造钱商人有所为，有所不为。企业家为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。马云

10、在我岁的时候，我辞去了一份非常有挑战性的职业企业管理咨询，转而投入了一份更加具有挑战性的职业教育。

11、在我看来有种人，生意人创造钱;商人有所为，有所不为。企业家为社会承担职责。企业家就应为社会创造环境。企业家务必要有创新的精神。----马云

12、人生就象弈棋，一步失误，全盘皆输，这是令人悲哀之事而且人生还不如弈棋，不可能再来一局，也不能悔棋。作者弗洛伊德企业如果在市场上被淘汰出局，并不是被你的竞争对手淘汰的，一定是被你的用户所抛弃。汪中求《细节决定成败》

13、我们可以看到，即使在阿里巴巴最困难的时候，马云依然坚持自己的梦想不动摇，勇往直前。最终，阿里巴巴熬住了，活了下来，并且成了全球最大的企业电子商务网站。

14、当一些大企业暂时出现危机或股市下跌，出现有利可图的交易价格时，应该毫不犹豫买进它们的股票。巴菲特

15、了解新企业主的忧虑，以及活动状态，有助于您为他们设计合格的保单。

16、安全—企业之本，效益之源，班组之魂。

17、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

18、其中比较容易想到的现象是粗暴打骂体罚限制自由等。比较不容易想到的现象是从生活言行习惯价值观等方面对员工做过度要求，甚至盲目实行企业军事化管理。这其中隐藏着现代商人必须唾弃封建观念主宰等于权力，独裁等于效率。

19、推广介绍的大会或者活动就称为推介会，它能够帮助企业，社会组织与团体，政府等等宣传自己的特点，产品，政策等，能够促进相互之间的交流，为双方互利共赢做准备的一种特殊促销形式。"

20、勤奋是一切事业的基础。要勤力努力，对企业负责对股东负责。

21、全球的眼光要先把该做的做好开始做自己最容易做好的，最喜欢做的事情别找一个特别大，企业永远做一个该做的事情，别去垮到政府该做的事情，那会很累。

22、不少创业者抱怨找不到人。其实，无论什么样的企业，找优秀的人都很困难。解决这个问题只有两种办法（）花足够的时间找人，至少%。（）把现有的产品和业务做好，展示未来的发展空间和机会，筑巢引凤！

23、企业最大的成本，就是没有训练好那些不会做销售的员工。

24、创业初期假如即面对着好景气，往往就会丧失了警觉性，因而忽略了治理上的重要性假如初期并不怎么顺利，或许反要让大家一起去拼命地干活，必需以创业时的&ldquo血盟&rdquo精神作为企业经营的基础。

25、我们做企业的要能容人，装下新的知识和东西，要吸收别人的优点和先进的东西。MB课程中有一个关于时间管理的案例，首先是清空，水，沙，石子，谁先装，肯定是先装石子，这个道理不说自明。"

26、在你了解的企业上画一个圈，然后剔除掉那些缺乏内在价值，好的管理和没有经过困难考验的不合格的企业。

27、我将以更好的状态更认真的态度更饱满的精力，去创造，去拼搏，去努力，和企业一起成长！

28、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。

29、克林顿全球倡议由美国前总统比尔克林顿创立，旨在聚集全球各界领军人物的智慧和资源，推动人们探讨世界性问题。今年的女性论坛部分由高盛主办，关注全球经济未来和女性企业家，而电子商务如何帮助女性成功则被视为一个重要议题。

30、美国的富翁平均年龄是岁，全球富翁的平均年龄较为年轻，为岁。也许是市场的增长给当时的年轻企业家提供了许多机会。

31、企业家投身慈善公益事业须作点修炼一要彻悟，要感恩，要守身。

32、一旦你不断成功成长，那么其他的人和公司就将对你宣战，无论你是否愿意。你必须学会不去在意这些人，但有一点你必须做到，就像一位成功的企业家那样战胜。

33、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。"

34、大家下午好！我是来自xxx项目的xxx。很荣幸能在分公司十周年庆典上演讲，感谢领导给予我这次宝贵的锻炼机会。我演讲的主题是《感恩企业珍惜工作》。

35、我们的***位嘉宾邓锋先生，我想不用我介绍太多了。当学生工作组征求我意见，问我请邓锋好不好时，我立即说当然好。你们可能觉得，施老师崇尚做研究做学术的大师，怎么会想请一位企业家呢？

36、成功的企业经营所需具备的要素是热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。

37、中国的民营企业早年习惯"摸着石头过小河"，而今天他们要过的是大江，左有国有企业，右有外资公司，它们共同需要的都是现代化的帆船或者快艇。但也有经验主义者，想要"摸着石头过大江"，其悲惨结局不问可知。

38、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而就应是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。熊彼特

39、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。黄汉清"

40、全球的眼光要先把该做的做好开始做自己最容易做好的，最喜欢做的事情别找一个特别大，企业永远做一个该做的事情，别去垮到政府该做的事情，那会很累马云

41、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。

42、文学表达与文学思维并不是一回事，前者能让一个有成就的企业家更有魅力，而后者却能让一个有魅力的企业家失去成就。——刘建强《企业家的“文学主义”》

43、我们走过了很多弯路，企业的创业者和经营者对此都要深刻地反思。王选

44、所有的企业都浪费了%以上的竞争资源。

45、对员工进行企业文化的培训，早会或者分享会时，对所有员工培训企业文化和服务意识。针对新员工也针对性的做出相应的培训，包括产品核心价值和销售技巧，其主要如下