总裁经典语录

1、最应该分析的，就是时间。凯莉菲奥利纳（惠普公司总裁兼执行长）()

2、上表演课。美国社会整个就是个舞台。从教授政治家企业总裁，到律师将军记者，不会表演就很难出头。

3、阿瑟-因佩拉托雷是新泽西曼哈顿航运线的总裁。他岁的时候，正是经济大萧条时期，因佩拉托雷每天用同一辆大卡车给商店送货，干个小时才能挣到一个三明治一杯饮料和美分，有时没有货送，就在街角一家糖果店工作，以微薄的收入维持生计。

4、去费钱！！去斲丧！！！马云在他对全体员工加薪的内部邮件中陆续用了个赞叹号。这封被曝光的阿里巴巴内部邮件实在让业界吃了一惊。在经济大情形面对空前坚苦之时，阿里巴巴公司如故做出了年加薪打算惟一的破例是副总裁在内的全部高层打点职员所有不加薪。

5、埃森哲合伙人兼中国区总裁李纲认为，中国员工的不足之处主要表现在两方面一是自信心不足，二是缺乏承受挫折的能力

6、做人要大方大气，不放弃！新东方教育科技集团董事长兼总裁俞敏洪"

7、为什么董事长总裁走到哪里都有气场的感觉，人人都觉得要是能给他们点面子是一件很光荣的事情。而自己卑微的薄面却要伸手努力的去抓取，有时候还有可能撕破脸皮头破血流。

8、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁，两者你都必须靠努力赚来。

9、中国人的干部跟总裁（上级）在一起是最聪明的时候。

10、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。联想集团总裁兼CEO杨元庆

11、***，不许说竞争对手的坏话第二，不许说竞争对手的坏话第三，还是不许说竞争对手的坏话。阿里巴巴总裁马云

12、不是大鱼吃小鱼，而是快的吃慢的。——思科系统公司总裁约翰钱伯斯说新经济中的规则

13、我们希望很快整个集团的运营，一线的总裁们，全是年代(生人)。"

14、总裁是头，没手脚有耳目，主要功能是思考的不是动作的；干部是身体，没耳目有手脚。*交通大学教授管理大师曾仕强

15、为了产生创新思想，你必须具备()必要的知识；()不怕失误不怕犯错误的态度；()专心致志和深邃的洞察力。——〖斯威尼〗美国管理学家《致未来的总裁们》第页

16、如果没有你我一辈子都走不出这个森林。——安知晓《总裁的替身前妻》

17、短短四年间，陈年从互联网行业的一个小兵成为了电子商务方面的专家，从一个小职员变成了卓越网的副总裁，成功地把卓越网打造成为国内领先的BC电子商务零售企业之一，最终被亚马逊收购套现。随后陈年自己认为使命已经完成，辞职离开了卓越网。

18、在识别创新思想方面最成功的公司总裁，总是善于同有创新意识的人打交道的，善于倾听他们的意见，包括听来有点古怪的意见。为了获取创新思想，作为公司总裁必须乐于承认和接受由创新思想带来的种种不愉快。——〖斯威尼〗美国管理学家《致未来的总裁们》第页

19、差错发生在细节，成功取决于系统。全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔马瑞特

20、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团总裁兼CEO杨元庆

21、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。美国克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡

22、从学校走出来时你不可能一个月挣万美元，更不会成为哪家公司的副总裁，还拥有一部汽车，直到你将这些都挣到手的那一天。

23、高中刚毕业你不会成为一个公司的副总裁，直到你将此职位挣到手。——比尔·盖茨

24、英特尔总裁葛洛夫认为只有偏执狂才能生存，坚持与自信成就了英特尔今天的伟业。

25、在哈佛商业评论中文版亚洲最佳雇主评比中，靳羽西化妆品有限公司当选中国最佳雇主第四名，公司总裁雷荣发如是说

26、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。网站总裁周鸿祎

27、我们的成功表明，我们的竞争者就是因为他们缺乏对细节的深层关注。麦当劳总裁弗雷德.特纳

28、格林斯潘岁时，已经获得经济学硕士学位，这一年他结婚了（感悟人生）。估计还没有找到正式工作。不过年后他加入汤森公司，不到年，就拥有该公司一半股权，并出任总裁。

29、作为一个未来的总裁，应该具有激发和识别创新思想的才能。——〖斯威尼〗美国管理学家《致未来的总裁们》第页

30、美国通用公司前总裁卡耐基曾经说过这么一句话一双灵巧的耳朵胜过十张能说会道的嘴巴。

31、在这个公司，你不犯错误就会被解雇&qot。时代华纳公司已故总裁史蒂夫罗斯

32、有一件事情是分清楚的创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。（美）斯威尼《致未来的总裁们》

33、年轻创业者不要只想不做，一定要实践。还要有不怕失败承受压力的胸怀。力诺集团总裁高元坤

34、——IBM公司总裁郭士纳

35、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆

36、该做的就是抓住当下，为你的未来负责。你得有这点精神，敢于直面人所不见，追涉人所不逮无论谁说不行，也坚持自己认定的路子。星巴克总裁霍华德

37、奥秘全在细微处。法国连锁超市DM总裁格茨？维尔纳

38、管理就是沟通沟通再沟通。通用电器公司总裁杰克.韦尔奇

39、——在“哈佛商业评论中文版”XX亚洲最佳雇主评比中，靳羽西化妆品有限公司当选中国最佳雇主第四名，公司总裁雷荣发如是说

40、董事部对此年业绩表现感到不满，便召开全国经理级高层会议，以商讨对策。会议中，有名年轻经理站起来，对董事部说“我手中有张纸，纸里有个建议，若您要使用我的建议，必须另付我万元！总裁听了很生气说“我每个月都支付你薪水，另有分红奖励。现在叫你来开会讨论，你还要另外要求万元。是否过分？”“总裁先生，请别误会。若我的建议行不通。（励志名言）您可以将它丢弃，一分钱也不必付。“年轻的经理解释说。“好！”总裁接过那张纸后，阅毕，马上签了一张万元支票给那年轻经理。

41、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志

42、在识别创新思想方面最成功的公司总裁，总是善于同有创新意识的人打交道的，善于倾听他们的意见，包括听来有点古怪的意见。为了获取创新思想，作为公司总裁必须乐于承认和接受由创新思想带来的种种不愉快。斯威尼

43、为了产生创新思想，你必须具备（）必要的知识；（）不怕失误不怕犯错误的态度；（）专心致志和深邃的洞察力。斯威尼《致未来的总裁们》

44、在一次华为公司总裁办公会上，任正非问“会打枪吗？谁见过打枪？他要打枪恐怕要打到自己的脚趾头上。但是会运动群众，会运动干部。”

45、时间是永远不会结束的挑战。百达翡丽全球副总裁ThierrySter的这句名言对所有学习者都有意义。"

46、创建过亚信公司中国宽带产业基金，担任过网通总裁的田溯宁也认为企业成长的过程，就像是学滑雪一样，稍不小心就会摔进万丈深渊，只有忧虑者才能幸存。

47、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。美国大陆航空公司总裁格雷格.布伦尼曼

48、为了获取创新思想，作为公司总裁必须乐于承认和接受由创新思想带来的种种不愉快。--斯威尼

49、高中刚毕业你不会成为一个公司的副总裁，直到你将此职位挣到手。比尔盖茨

50、任正非指着华为常务副总裁郑宝用说“郑宝用，一个人能顶个”。然后又指着另外一位副总裁说“你，个才能顶一个”。