团队正能量经典语录

1、为所有行为承担责任。任何个人和公司都会犯错误。卓越的创业者所追求的不是表面上的完美，他们对于已发生的事实必须要责无旁贷。卓越的创业者不应找借口，不应埋怨经济环境竞争者或团队成员。

2、团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。

3、家长不要拿自己的孩子和别人的孩子比。这样只会培养孩子片面的竞争心理，对他们步入社会后必须参与的团队合作将是个不小的障碍。

4、合作是一切团队繁荣的根本。大卫.史提尔

5、团队齐心团结的名言齐心协力团结一致

6、爱心是奉献的基石，一个班集体中如果每个人都献出自己一点点的爱心，那么这个集体中就充满了浓浓的团队精神如果在运动场上大家都尽其所能，那么整个集体就能做到最好如果在同学之间消除隔阂，互相帮助，那么这个集体必将是优秀的。

7、一个人势单力薄，融入团队就能立于不败，一滴水很快挥发，汇入大海就成波涛澎湃。如果你是一滴水，只要你愿意融入大海，整个大海就是你的了，因为你已和整个大海融合在一起，这就是融入的力量。心灵养吧

8、最后，一旦你为了团队的多元化，而招募了自己不喜欢的人，你必须为他们之间的交流创造条件，你需要让他们从事有意义的工作。你会成为你所在团队创新的重要障碍，因为你位高权重，自以为了解客户的一切需要。"

9、走进《爱的教育》，我们还要向恩里克的爸爸那样怀着一颗高尚的心，用自己的行动启发孩子要有一种整体团结的团队精神，培养孩子热爱祖国的民族自豪感和爱国热情&he

10、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式。记住，关系特别不可靠，做生意不呢感凭关系和小聪明。

11、“一个团队打造整体性的方式决定了它的成功。你可能拥有世界级的闪耀明星个体选手，但如果他们不合作，俱乐部将一钱不值。”--贝比鲁斯

12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

13、球队不是光靠精神战斗力就在比赛中打出高水平的，不是说把战斗欲望顶到满格就能赢下比赛的，不是的。一支好的球队一定需要有科学合理的组织，有一种更和谐的氛围一种更好的团队文化。这些东西都不是短时间内能够形成的。

14、领导者如何得到团队的信任）坚定可靠无论挑战挑战多大，在关键时刻，领导者扛住压力，随时都在，为团队付出，）诚信一致领导者兑现他们的诺言和约定；言行一致，从不一套做一套，）信任团队信任并放权给团队，才能获得团队的信任。

15、做人做事做企业，必须一贯客户不喜欢你一定有理由，问问他们为什么只有通过别人，通过团队，你才能拿到自己的结果马云

16、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

17、他们把生的希望留给了别人，使在场的许多同学都流下了感动的泪水。那个场面，我毕生都将无法忘记。同学们团结友爱互助的精神，使我们度过了一道道难关，克服了一个个困难。若没有同伴的付出，就不会有整个团队的胜利！

18、合作是一切团队繁荣的根本。美自由党领袖大卫史提尔

19、因为以你为核心的团队接受的是你，而不是你的家庭成员。无论你的家庭成员是谁，有多大的本事，或者可以给你们的团队带来多大的前进帮助，都不能为你的家庭成员成为团队一员的理由。

20、马云语创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。

21、团队作战不能出力，个人作战没有能力。

22、马云说过傻傻的信，傻傻的干，傻傻的挣了数百万!精明的算，精明的看，最后成了穷光蛋!水不动就是死水，人不动就是废人。人要有六动关系靠走动，团队靠活动，客户靠感动，资金靠流动，生命靠运动，成功靠行动!好励志的一段话，送给所有正在奋斗的人!早安!!太阳"

23、在战场上，任何一个英明的将帅都离不开具有顽强作战能力能够迅速准确地执行命令的军队。在时间决定成败的互联网时代，企业也是一样，任何正确的决策是否能为企业带来优势，最终还是取决于整个团队的执行效率。

24、有团队协作精神。在工作中，我坚持做到识大体顾大局，以企业为重，坚持服从组织的安排。能积极配合局领导把整体工作做到最好。

25、紧密团结是无敌的勇士；勤奋刻苦顽强拼搏缔造最后的赢家。我们一定要精神饱满，全情投入，努力为班级争得荣誉，努力使团队光芒射！

26、爱的八个境界爱自己爱伴侣爱家族爱公司团队爱社区爱民族爱生灵万物。

27、企业，优秀的企业，不论所有制，不分国界，都有一种性格，体现出一种精神，形成独特的企业文化，其核心取决于企业团队。企业发展，思维创新理念创新技术创新营销创新等，都完全依靠企业团队实现，企业团队精神与素质的优劣，显得至关重要。

28、一个伟大的团队最重要的作用是让其平凡的队员创造出不平凡的业绩

29、一把刀最容易豁口的是刀刃，一条枪最容易磨损的是枪尖，一个团队中最容易受到伤害的是冒尖的骨干。所以作为团队领导，必须要学会保护刀刃保护枪尖保护优秀的人。

30、一个企业一个组织一个团队，如果聚精会神只做一件事，做好的可能性就比较大；如果东也想做，西也想做，不能做到专一专注专心专业，那么，到头来，每个领域都可能只是个流角色，弄不好还会沦入流末流。迄今为止，做企业成功的招数很多，但有一条肯定屡验不爽聚焦，聚焦，再聚焦！

31、团队齐心团结的齐心协力团结一致。团结篇名言警句之团结篇，团结就是力量--关于团结的名言警句，众团结团队齐心名言--团结合作

32、老板说&ldquo团队精神&rdquo，那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命，老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。

33、经验与教训，让他/她站在前人肩膀上迅速成长。如果每个人都能做到主动分享，我们在一起就不再是加法，而是乘法了，团队的效率与“智商”才会不断提高。

34、投资者可以炒我们，我们也可以换投资者，投资者是跟着企业家和好的团队走的，即使只有一股，我也能影响公司。"

35、我们要感恩社会，感谢大自然对生命之源的赐予，感悟社会的馈赠，学会热爱自然，回报社会。我们要感恩团队，感恩集体的每一个人给予自己的关心，帮助和支持，感念团队共建的每一份荣誉和成功。

36、没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。佚名

37、如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。

38、很荣幸能够参加本次TEDx大会，非常感谢东北财经大学TED团队和华臣影城为我们提供这样一个交流的机会。

39、新员工的入职培训和转正培训，包括对新员工的入职，OJT（实习期），通过严格考核的员工是各方面都比较优秀的员工，也能给团队注入一份新鲜血液。

40、上周，我们初二年级八个班的学生到新郑参加市教育局组织的社会实践活动。全方位军事化管理使我们充分体验了团队生活的严谨艰辛乐趣与感动。

41、其实教授讲的是对的。我依赖我的销售团队，而不是反过来。如果他们达不到销售目标，是我的责任。作为领导者，我所要实现的不仅是竭尽个人之所能，而是要让我的团队中的所有人发挥自己的能力。

42、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大！失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长！佚名

43、创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。(女性网名简单文雅)"

44、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛通用电话电子公司董事长查尔斯李

45、让我们一起提高团队的鼓舞士气的话

46、***明辨是非，黑白分明原则，通过建章立制让车间每一位员工知道哪是对的，哪是错的。第二***推动原则，车间管理人员用行动去率先垂范。第三没有借口的原则，提高员工的主观能动性。第四执行原则。第五团队至上原则。第六结果高于一切的原则。

47、对于一个团队来说，要形成有战斗力的团结团队，首要的是，人与人部门与部门上下级之间经常保持良好的沟通，形成和谐的工作环境。

48、倒下之前，草要问我要倒下去了，你们准备好了没有？，当全体团队成员回答准备好了时，草可以选择任何方向倒下去。草倒向哪个方向，站在那个方向的团队成员就要在草即将要倒在自己身上时，伸出双手把草轻轻推向另一个任意方向，注意用力不要太猛

49、如今是信息爆炸知识爆炸的时代，不再是一个可以打天下的时代。因此，企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型人才，也不用个人的专业能力很强但沟通力差配合度差不懂得团结群众不能整合团队力量的人。

50、在我认为，想要成为一个拥有凝聚力，充满战斗力的队伍，她的每一个成员都应该意识到，这整个队伍是一个团队。