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经典管理语录

发布时间:2021-11-18 11:22:59 作者:admin

1、作为管理者来讲,我把握三个原则。***个,决策,就是事做不做,这是王石来决定的,否则当董事长总经理就失职。第二个,要谁去做,就是用人的问题。第三个,他一旦做错了,得承担责任,无论他是什么原因做错了,都得承担责任。这是我作为管理者的原则。

2、()加强干事素质训练,学习管理的培训。使新干事能够很快融入到团队中去,发挥自身特长。

3、管理工作中最重要的是人正确的事,而不是正确的做事。

4、知识就是力量,建设祖国需要知识,管理国家需要知识,建设好我们的学校同样也需要知识。没有科学文化知识的人,难以在现代社会生存不重视科学技术的国家,就会落后,挨打。

5、千头万绪抓管理,千军万马抓头头。

6、安东谢苗诺维奇马卡连柯,年生于生于苏联乌克兰苏维埃加盟共和国哈尔科夫省别洛波里城,苏联杰出的教育家作家。安东谢苗诺维奇马卡连柯出生在铁路工人家庭,至年组织领导同一性质的“捷尔任斯基儿童劳动公社”,提出通过集体生产劳动来教育儿童以及在集体中进行教育的原则和方法,经过积极探索大胆尝试和艰苦工作,把数千名少年违法者教育改造成社会主义建设人才。由于健康原因,年月马卡连柯离开教育***线,任乌克兰苏维埃社会主义共和国内务人民委员部工学团管理局副局长。年荣获劳动红旗勋章。

7、&rdquo没有最好的,只有适合的&ldquo。并不存在一种适用于各种情况的普适的管理原则和方法,管理只能依据各种具体的情况行事。菲德勒

8、如果才能把自己从这样不断的分心中救拔出来,提高自己的生产率,也提升自己的绩效呢?vodle的共同创始人和管理总监KrlStrk和BillStewrt根据自己的经验和观察,总结了个简单步骤来帮助大家,在一天的有效工作时间内,做更多的事情。

9、善长于沟通的管理者,也可能善长于掩饰真正的问题。柯利斯.阿格利斯(哈佛大学教授)

10、把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。张瑞敏

11、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——管理顾问詹姆斯莫尔斯

12、不会管理自己身体的人,就无资格管理他人;经营不好自己健康的人,又如何经营好他的事业。——希尔康

13、在今后的工作中,我们要切实履行工作职责,做一个有激情的人一个有责任的人一个注重细节的人,一个团结协作的人,一个有执行力的人,那么相信,我们就会像鹰隼展翅,青春试芒我们的城市管理事业就会像红日初生,其道大光就会像潜龙腾渊,翱翔九天!

14、目前,我对全院护理的管理状况整体水平具体存在哪些薄弱之处,还不是很了解,只能以外科的护理工作来折射全院的护理情况,未免有管中窥豹之嫌,敬请领导和专家指教。

15、随着公司规模逐渐增大,本位主义与部门利益高于整体利益的现象也会自然而然地滋生。而这,也必将成为组织发展最大的阻碍。要想让几千人甚至几万人的公司仍然保持小公司的效率,公司各阶层的管理者们就必须不断去打破那些部门间的围墙与疆界。

16、成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。卡斯特(美)

17、善于为别人着想的人,他自己能设身处地会管理别人的人,一定能管理好自己。"

18、岁月如歌,跋涉似舞。幸赢设计装饰自XX年创立以来,始终以客户至上为导向,注重管理专注施工,抓质量保品质,视设计为灵魂质量为生命,首推自助式装潢,不断完善客户服务制度,短短几年,幸赢这匹家装黑马狂飙凸显,并在上海家装市场出类拔萃!

19、安全管理完善求精,人身事故实现为零。安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

20、企业的成功靠团队,而不是靠个人。管理大师罗伯特.凯利

21、老师男人岁之前做加法—追求事业成功,为名利和金钱打拼,不断寻找内心的安全感;而岁之后则会开始做减法,让自己学会慢下来,调整状态删繁就简,尝试回归到生活的本质。精细化的管理好每一天,享受好每一天。好好活,做有意义的事。

22、。时间是宝贵的,一天只有秒。一般人以没有生产率和没有回报的方法浪费了大多数时间。成功的人有效地管理他们的时间。他们有意识地如何用时间,做有意识的决定来英明地使用时间,无论是工作,放松还是和家人在一起。

23、管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。

24、W先生毕业进入一家颇有竞争力的初创公司,最开始进入这个行业的时候压力很大,销售靠业绩吃饭,从轻松的校园进入一个高压的环境势必会引起一些不良的反应。再加上与他打交道的都是一些很有经验的老江湖,被逃单的情况经常出现。前半年几乎没有开什么大单,同时进来的同事因为扛不住压力离开了,W先生却一直咬着牙坚持着。两年多之后,因为业务和管理能力出色,猎头把他挖到了行业中排名数一数的公司,现在做的也是风生水起。

25、现代企业管理的重大责任就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致。——毛仲强

26、海尔管理法当天发现的问题,必须当天解决。众里寻他千百度。蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。

27、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们。比尔.盖茨

28、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。巴纳德

29、企业管理的一个根本任务,就是不断降低成本。美国管理大师彼得杜拉克在《新现实》中对成本有一句非常精辟的话,他说在企业内部,只有成本。加强成本控制与管理,树立全方位的成本意识,提高企业竞争力是企业最紧迫最核心的问题之一。

30、,空闲时间不要经常上网做无聊的事和玩一些没有意义的游戏,读点文学作品,学习一些经营流程,管理规范,国际时事,法律常识。这能保证你在任何聚会都有谈资。

31、有效管理是掌握重点式的管理,它把最重要的事放在***位。由领导决定什么是重点后,再靠自制力来掌握重点,时刻把它们放在***位,以免被感觉情绪或冲动所左右。有效的个人管理可分为四个步骤

32、对于一个企业家来说,性格也是一种成本,是比生产成本销售成本管理成本等更隐性更难掌控的成本。如何把性格成本降到最低?这是很多企业家需要正视的大问题。张小平

33、在工作药店范围内负责对药品质量进行监督和管理,参与药品的全面管理,以确保本单位范围内药品质量安全有效。

34、金秋时节,清风送爽,丹桂飘香。今天,**大酒店开业庆典仪式在这里隆重举行。我谨代表**市房产管理局向莅临今天盛会的各位领导各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向为酒店建设付出心血和汗水的全体施工管理者和工程建设者表示亲切的问候!

35、卓有成效的管理者善于用人之长。著名管理学家彼得.杜拉克

36、***定律金钱总喜欢慢慢流向那些愿意积累的人;第定律金钱愿意为懂得运用它的人工作;第定律金钱会留在懂得保护它的人身边;第定律金钱会逐渐疏远那些不懂得管理它的人;第定律金钱会从那些渴望获得暴利的人身边溜走。

37、法国企业界有一句名言爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。这一管理学的新观念,已经越来越深入人心,而且被越来越多的企业管理者所接受。实践使他们懂得,没有什么比关心员工热爱员工更能调动他们的积极性提高工作效率了。

38、抓大放小,学生自己管理自己,自己教育自己。这才是方向。

39、有效的管理者打算做一项新的业务

40、一制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

41、五认真落实村务财务民主管理,坚决杜绝一个人说了算的现象,定期公布村务财务。化解干群矛盾,消除大家的疑虑。

42、有朋自远方来,不亦乐乎。酒店开业之后,我们期待各位领导四方来宾各界朋友予以更多的支持关心重视和理解。同时也希望酒店管理公司和全体职员要强化管理,规范运作,热忱服务,爱岗敬业,尽心尽力把**大酒店做成**州乃至湖南有品味有档次有影响有效益的一流酒店。

43、文明礼仪要从我做起,从现在做起!从身边的每一件小事做起,从身边的每一个动作做起。说文明话,做文明人。我们的一言一行,一举一动都要以文明的行为来规范,自己管理自己,自己教育自己,文明礼貌,诚实守信,学会关心,学会合作,让文明礼仪之花在我们的校园里处处盛开。

44、宇宙的管理既不需要劳务也不需要损耗。普罗提诺

45、天底下情绪最大的是中国人,中国人又是最善于情绪管理的人。(外国人一切按规矩办事,很少有情绪)。

46、我终于明白了,朋友的管理秘决就是管心。难怪他们学校的教师都是那么地敬业,学校质量那么高。因为,他把教师都拴在了他的心上。

47、将良品率预定为%,那么便表示容许%的错误存在。质量管理大师菲利普.克劳斯比

48、建议忙里偷闲学点现代化的管理知识;多和同行业的人多交流。

49、管理者自己必须每天并且不断的感觉到变化的脉搏&he

50、二是热爱农村金融工作。通过在工作中仔细摸索及上湖南农村金融职工大学,我对农村信用社的业务操作帐务管理风险化解资产运行等规律已非常熟悉,对农村金融工作具有一种特别的热爱和钟情。


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