总裁简短语录

1、总裁是头，没手脚有耳目，主要功能是思考的不是动作的干部是身体，没耳目有手脚。"

2、刚从学校走出来时你不可能一个月挣万美元，更不会成为哪家公司的副总裁，还拥有一部汽车，直到你将这些都挣到手的那一天。

3、王兴，人人网（原校内网）创始人，饭否网总裁美团网创始人兼CEO。他年被保送到清华大学电子工程系无线电专业，毕业后拿到全额奖学金去了特拉华大学师从***位获得MIT计算机科学博士学位的大陆学者——高光荣。年的圣诞节，王兴带着明确的创业计划回到国内。和同伴一起，他前前后后做过好几个SNS(SocialNetworkingService)网站后，终于在年秋发布了校内网。在SNS领域耕耘多年，校内网也算是“年乃得”了。

4、如果强调什么，你就检查什么你不检查，就等于不重视。IBM公司总裁郭士纳

5、年，我犯了一个错误，我告诉我的位共同创业同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。

6、高中刚毕业你不会成为一个公司的副总裁，直到你将此职位挣到手。比尔盖茨

7、沟通是管理的浓缩。沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿

8、为了产生创新思想，你必须具备()必要的知识()不怕失误不怕犯错误的态度()专心致志和深邃的洞察力。出自〖斯威尼〗美国管理学家出自《致未来的总裁们》第页斯威尼

9、——在“哈佛商业评论中文版”XX亚洲最佳雇主评比中，靳羽西化妆品有限公司当选中国最佳雇主第四名，公司总裁雷荣发如是说

10、很多公司都会开发类似于视频聊天这样的功能，但Facebook的竞争对手还必须要首先打造自己的社交图谱。Facebook的工作就是保持创新。——月日，MySpace创始人兼前总裁汤姆安德森撰文披露，Facebook首席执行官马克扎克伯格在宣布推出视频通话功能时，对Google+带来的挑战做出回应。

11、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯凯莱赫

12、现在混在北京上海这种大城市的，女的不认证个‘模特’‘演员’‘艺人’都不敢在夜场行走，男的普遍都是‘CEO’啊‘总裁’什么的，不然都不敢说自己有微博。亲们，请不要对号入座。

13、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。海尔公司总裁张瑞敏

14、能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的，尽管机遇所带来的近期回报可能很少，甚至微不足道，但是，我们不能眼光局限在自己得到了什么，而应看到我们能够得到这个机遇本身的价值。戴尔公司总裁迈克尔载尔

15、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电器公司总裁杰克.韦尔奇

16、为了产生创新思想，你务必具备（）必要的知识（）不怕失误不怕犯错误的态度（）专心致志和深邃的洞察力。出自〖斯威尼〗美国管理学家出自《致未来的总裁们》第页----斯威尼

17、（辞去总裁只当董事长）我给自己的定位是能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。牛根生

18、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。美国思科公司总裁钱伯斯

19、差错发生在细节，成功取决于系统。全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔.马瑞特

20、海尔集团总裁张瑞敏说什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。让我们以此共勉。

21、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。美国大陆航空公司总裁格雷格.布伦尼曼

22、西方人是让对错清晰化明朗化公开化，我们是让对错模糊化。组织的每个阶层有每个阶层的作风，没有什么对错。基层员工对错很清楚（因为工作很简单），干部就很模糊了，到总裁这层基本就没有对错了。

23、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

24、为了产生创新思想，你必须具备()必要的知识；()不怕失误不怕犯错误的态度；()专心致志和深邃的洞察力。——〖斯威尼〗美国管理学家《致未来的总裁们》第页

25、&ldquo每一个管理者都是从底层做起的，世界上没有人天生就具有管理才能，可以掌管大局处惊不乱。但卓越的管理才能可以通过训练获得。&rdquo国际电话电报公司总裁兰德.艾拉斯科超越自我

26、基层员工想升主管，基层主管希望有朝一日当上副总或总经理，总经理希望有一天能成为集团总裁。"

27、某业务单元的行政总裁有次来港，把一张我写给她的字条，带回北京给她的秘书，要她向我好好学习。有时一些看似很简单的事情，却未必人人会做，但能在细微之处用心，正是判断专业高低的关键。

28、铁路的%是人，%是铁。——某铁路公司总裁史密斯

29、高中刚毕业你不会成为一个公司的副总裁，直到你将此职位挣到手。——比尔·盖茨

30、深圳万科总裁王石年，针对一些房地产开发商低于％的利润不做的暴利心态，提出万科高于％的利润不做的口号，如今万科还健康地活着，当年众多追逐暴利的企业则大部分已死掉。

31、阿瑟-因佩拉托雷是新泽西曼哈顿航运线的总裁。他岁的时候，正是经济大萧条时期，因佩拉托雷每天用同一辆大卡车给商店送货，干个小时才能挣到一个三明治一杯饮料和美分，有时没有货送，就在街角一家糖果店工作，以微薄的收入维持生计。

32、时间是永远不会结束的挑战。百达翡丽全球副总裁ThierrySter的这句名言对所有学习者都有意义。"

33、我们的成功表明，我们的竞争者就是因为他们缺乏对细节的深层关注。麦当劳总裁弗雷德.特纳

34、有一件事情是十分清楚的创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。——〖斯威尼〗美国管理学家《致未来的总裁们》第页

35、作为一个未来的总裁，应该具有激发和识别创新思想的才能。美国管理学家

36、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。美国西南航空公司总裁赫伯.凯莱赫

37、如果通用公司不能在某一个领域坐到***或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

38、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆

39、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。美国克莱斯勒汽车公司总裁李.艾柯卡

40、英特尔总裁葛洛夫认为只有偏执狂才能生存，坚持与自信成就了英特尔今天的伟业。

41、海尔总裁张瑞敏说过不简单，就是将简单的事做千遍万遍做好不容易，就是将容易的事做千遍万遍做对。只要大家都能积极行动起来，从节约一滴水一度电一张纸一粒粮做起，从自身岗位做起，从小事做起，持之以恒，坚持不懈，那么，我们的企业就会持续兴旺，永葆活力！

42、在识别创新思想方面最成功的公司总裁，总是善于同有创新意识的人打交道的，善于倾听他们的意见，包括听来有点古怪的意见。为了获取创新思想，作为公司总裁必须乐于承认和接受由创新思想带来的种种不愉快。斯威尼美国管理学家《致未来的总裁们》第页

43、(辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。

44、差错发生在细节，成功取决于系统。全球最大连锁饭店马瑞特总裁比尔马瑞特

45、美国通用公司前总裁卡耐基曾经说过这么一句话&ldquo一双灵巧的耳朵胜过十张能说会道的嘴巴。&rdquo

46、总裁是头，没手脚有耳目，主要功能是思考的不是动作的干部是身体，没耳目有手脚。*交通大学教授管理大师曾仕强

47、美国通用公司前总裁卡耐基曾经说过这么一句话一双灵巧的耳朵胜过十张能说会道的嘴巴。

48、成名的艺术家反为盛名所拘束，所以他们最早的作品往往是最好的。差错发生在细节，成功取决于系统。全球最大连锁饭店马瑞特总裁比尔.马瑞特

49、面对不断变化的市场，企业经营方案总是不止一个，决策就是要对各种方案进行分析比较，然后选择一个最佳方案。四川长虹总裁倪润峰年率先拿起价格武器将彩电大幅降价，从而确立国产彩电的主导地位，正是看准市场果断决策的典型。

50、为了获取创新思想，作为公司总裁必须乐于承认和接受由创新思想带来的种种不愉快。--斯威尼